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千田琢哉名言その2761

  2019年03月09日17時27分57秒0004_R
依怙贔屓で決まる。



成果主義のデメリット


成果主義、能力主義は、個人の頑張りが認められる
合理的な評価制度ですが、デメリットも存在します。

・不当評価になりやすい
・短期目標ばかりを求めてしまい、長期的な目標が疎かになる
・ワンマンプレーが起こりやすい職場になる

営業職は数字や売り上げなど「目に見える」ので、
評価しやすいですが、間接部門などは評価が見えにくいので
不当評価になりやすいです。

どうしても短期の目標を達成しようとし、
長期的な視野に立てません。

個人成果主義に走るあまり、
チームプレーが出来ない人が出てくる。

千田琢哉名言その2724

  2019年01月26日14時02分33秒0007_R
紙に書いておいたのだ。



見える化

「トヨタ生産方式」がルーツで、業務改善の手法。

その後、ビジネスシーンにおいても「見える化」が
有効活用され、世に広まった。

「見える化」は、「常に見えている状態にする」ことですが、
自分の心の中を、「常に見えている状態」にすることはできません。

心の問題は「可視化」します。

「可視化」とは、「本来見えていないものを見えるようにする」ことです。

常に見えている状態ではなく、見えるように「引き出す」ことで
見えるようにします。

優先順位上位3つを引き出し、可視化することでパニックが静まります。

千田琢哉名言その2700

  2019年01月02日07時43分39秒0008_R



ゆでガエル理論

起業や組織において、
ゆっくりとした環境の変化には気づかず、
気づいた頃には、手遅れになってしまっていること。

カエルを沸騰した鍋に入れると、
飛び跳ねて逃げます。

水から徐々に沸かしていくと、
カエルは気づかずに、
そのまま「ゆでガエル」となってしまうのです。

嘘が常識の世界において、
嘘に慣れ切ってしまうことほど、
危険なことはありません。



プロフィール

yousow


成功法則ライター。
千田琢哉の名言を書き連ねること
7年。
その名言から享受した“成功法則”
をアウトプットします。

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