千田琢哉名言その3849
千田琢哉名言その3143
それは、今会ったばかりの相手の人間性ではなく、
これまでの18年間の生き様の集大成である
「入学大学」という実績なのだ。
人間性の中心にあるのは、
わたしたちの日々を形づくる多くの何気ない優しい行いです。
スティーヴン・グールド
→「どんな人間か？」が決まるのは、日頃から「どんなことをしてきたか？」で決まる。
それは、顔つき、容姿、行動、思考とすべてにおいて決まる。
人間性は樹木のようなものだ。
指定された仕事を機械的に正確にやらされるわけではなく、
あらゆる方向に伸び拡がらなければならない。
ジョン・スチュアート・ミル
→伸び拡がるには、幹が必要で、幹を育てるには、「根っ子」がしっかりしていなければならない。
根っ子とは、「どれだけ下へ伸ばせるか？」という他人には見えない胆力の部分。
この胆力は、日々の積み重ね以外何ものでもない。
千田琢哉名言その3025
成功とは呼べない。
継続のコツ
継続できない原因として、
「習慣引力の法則」というものがあります。
何かを始めようとするとき、
「いつも通り続けたい」「変化を避けたい」という心理働き、
モチベーションを下げようとします。
これを防ぎ、習慣化するには、身につけたい習慣を
「いつも通り」のレベルまで脳に認識させることです。
では、どうしたら「いつも通り」だと思わせることができるのでしょうか？
その答えは「いつも通りを続ける」しかありません。
“思考が言葉をつくり、言葉が行動をつくり、
行動が習慣をつくり、習慣が性格をつくり、
性格が運命をつくり、運命が人生をつくる”
すべての根源である「思考」を変えるには、
やる続けるしかないのです。
千田琢哉名言その2712
やり続けるのだ。
習慣の定義
全世界3000万部、スティーブン・R・コヴィー著
「7つの習慣」。
本書では、「習慣の定義」をこう唱えます。
「知識」「スキル」「意欲」の3つが交わる部分
「知識」とは、「何をするのか？」「なぜそれをするのか？」という
問いへの答えをいいます。
「スキル」とは、「どうやってやるのか？」という
方法論のことです。
「意欲」とは、「それがしたい」という
動機のことです。
この「なぜ」「どうやって」「したい」の
3つが交わったところに「習慣」が生まれるといいます。
ずっとやる人というのは、
この3つが明確で、すでに行っている人のことです。
