Q.新入社員を部下に持つ、３０代中間管理職です。私が新入社員の頃は、上司の言うことは絶対でした。「黒と言えば、黒」「白と言えば白」と疑問も持たずに従っていたものです。今や時代も変わり、上司の指示にもそのまま疑問を投げかけてくる新入社員。それも正論なので、私自身も戸惑ってしまいます。私の価値を変えるべきでしょうか？部下の価値を変えるべきでしょうか？
千田琢哉名言その１９７６A.
正論と雑用だ。
ゆうそ考察）
正論の善悪の問題ではなく、正論を盾にして仕事から逃げるのが悪だということです。
正論が会社を運営しているのではなく、人の想いで会社は運営されます。
社長の想いに部下が支援するのが会社。つまり上司の方針は、組織の方針でもあります。
上司に従えないのは、組織に従えないのと同じ。その組織にいるべきではありません。
上司に従うことは、時代には関係ない不変のルールです。
コメント