Q.「この人についていきたい!」と思われるような人になるには、どうしたらいいでしょうか?

  千田琢哉名言その1992

A.大切なことは正しい御託をならべることではなく、
2017年01月17日21時14分34秒0004_R

ことだ。

ゆうそ考察)
人はどんな人に、魅力を感じ、ついていきたいと思うのか?

「理想の上司ランキング」男性部門で
1位 松岡修造
2位 池上彰
3位 明石家さんまでした。
新入社員を対象に実施したものですが、芸能界の話なので、
あくまでも理想の世界、あくまでもイメージの世界です。
しかしここに、世が何を求めているかが浮き彫りになります。

松岡修造さんはイメージは「アツい」。
世論は「アツい上司」つまり、情熱のある上司を求めているようです。
逆に言えば、今の時代は情熱を持ったアツい上司が少ないのだとわかります。

情熱とは、信念があってのもの。
信念とは、目的。
目的がないから、情熱が沸かないと言えます。

情熱は言い換えると「即、行動できる」ということです。
誰しも口ばかりでなく、即行動できる上司についていきたいと思います。
即行動は、「あなたを一番に考えています」ということ。
これほど、部下に安心させるものはないでしょう。
逆も然りです。
即行動してくれる部下がいたら、可愛がりたいと思うはず。
即行動は「あなたを一番に信頼しています」ということ。
即行動とは、今、目の前の命を尊んでいる証明です。

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