千田琢哉名言その2722

である。
正統的周辺参加
心理学的用語で、
「共同体への参加の度合いを高めていくことが学習である」という考え方。
個人でいえば、新入社員の頃は、企業の「周辺」から参加していきます。
その後、経験を積み重ねていくにつれ、企業の「周辺」から企業の「中心」へと向かっていきます。
そのプロセスにおいて、仕事のスキルや心構えが磨かれていくのです。
組織でいえば、創業間もない組織は、社会の「周辺」から参加していきます。
その後、成長を経て、社会の「中心」へと向かっていきます。
個人にしても、組織にしても、
大きなものの中心へと向かっていくにつれ、
より高次元のスキルと知識が手に入るのです。
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