成功法則を「書」いています。〜zero base〜

　 千田琢哉曰く、



確かにそうです。

部長、課長と言えど、会社が潰れても自分の腹は痛みません。

経営者サイドと、サラリーマンサイドに大別されます。

取締役以上は当事者で、取締役以下は偽善者といっても
極論ではなさそうです。

それが組織なのかもしれません。

千田琢哉曰く、
「部長が取り締まり役になれないというのは、
　サラリーマンから経営者になれなかったということに
　他ならない。」

ここがまさに分水嶺。

ここで、人間の資質が決まるのかもしれません。

本気な人間と、偽善の人間。

「天然」と「養殖」くらいの違いです。









わたしは取れるだけ取って、何も与えなかったのか。
あるいは与えるだけ与えて、何も取らなかったのか。
それもまた利己主義である場合がある。

　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙジョリス






与えるから、受け取れる。

受け取るから、与える。

そうやって、代謝を繰り返すことで、
バランスを取る。

どちらも、これが当たり前だと思うと
うまく代謝できません。

ゆうそ曰く、